octubre 15, 2024
UOCRA acordó un aumento del 38% para el trimestre octubre-diciembre

La UOCRA y la CAMARCO acuerdan incremento salarial para el trimestre octubre-diciembre

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) llegó a un acuerdo con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) para un aumento salarial en el marco de la paritaria correspondiente al trimestre octubre-noviembre-diciembre actual.

El incremento, que se aplicará en tres cuotas acumulativas, representará un aumento del 38% y será efectivo con un aumento del 12% en octubre, basado en los salarios de septiembre. Luego, en noviembre, habrá un aumento adicional del 11% sobre los salarios vigentes al 31 de octubre, y finalmente en diciembre habrá otro incremento del 11% sobre los salarios de noviembre.

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Inclusión del acuerdo para los trabajadores adheridos al CCT N°577/10

La UOCRA también comunicó que el acuerdo firmado para el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) N° 76/75 también será aplicable a los trabajadores adheridos al CCT N°577/10.

Además, el gremio aclaró que estos valores establecidos en el acuerdo absorben y/o compensan los aumentos en el nivel de ingresos otorgados voluntariamente por los empleadores desde septiembre de 2023. Esto implica que estos aumentos no deben tener su origen en los convenios mencionados anteriormente.

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Cláusula de absorción y el bono anunciado por el Ministro de Economía

Por último, se aclaró que la cláusula de absorción firmada en el acuerdo no es aplicable a la asignación no remunerativa dispuesta por el Gobierno Nacional a través del Decreto N°438/23. Esto significa que las empresas del sector de construcción deberán pagar el bono anunciado por el Ministro de Economía, Sergio Massa.

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Resumen de la noticia

– La UOCRA acordó un incremento salarial con la CAMARCO.
– El aumento será del 38% en tres cuotas acumulativas.
– El acuerdo será efectivo para los trabajadores adheridos a los CCT N° 76/75 y N° 577/10.
– Los valores establecidos en el acuerdo absorben y/o compensan los incrementos otorgados por los empleadores desde septiembre de 2023.
– Las empresas del sector deberán pagar el bono anunciado por el Ministro de Economía, Sergio Massa.

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