Gobierno de Javier Milei reglamenta capítulo laboral de la Ley de Bases
El gobierno de Javier Milei reglamentó este jueves el capítulo laboral de la Ley de Bases y avanzó con importantes cambios en materia de relaciones de trabajo, tras consensuar con los sindicatos y empresarios.
Blanqueo laboral y promoción del empleo registrado
La gestión Milei busca generar más oportunidades para el empleo registrado en el sector privado a través de la flexibilización de condiciones, entre ellas, un blanqueo de impuestos al trabajo, mayores facilidades para la contratación de empleados independientes y la posibilidad de acordar alternativas para el cese laboral que conformen tanto a los trabajadores como a las empresas.
Nuevas medidas en materia laboral
La normativa incorpora varias modificaciones que impactarán tanto en trabajadores como en empleadores, destacando:
– Blanqueo laboral con condonación de deuda por capital e intereses de aportes y contribuciones patronales.
– Sistema de cese laboral por mutuo acuerdo entre trabajadores y empleadores.
– Regulación del trabajador independiente mediante la figura del monotributo.
– Ampliación del periodo de prueba de 3 a 6 meses, extendible hasta un año mediante convenio colectivo.
– Simplificación del proceso de registración laboral para fomentar la formalidad.
– Inversión de la presunción de contrato de trabajo en la contratación de obras o servicios profesionales.
– Establecimiento de solidaridad en pagos ante el Estado por deudas con la Seguridad Social de contratistas o intermediarios.
Resumen de la noticia
– El gobierno de Javier Milei reglamentó el capítulo laboral de la Ley de Bases.
– Se publicó el Decreto de Necesidad y Urgencia 847/2024 en el Boletín Oficial.
– Se busca promover el empleo registrado a través de la flexibilización de condiciones laborales.
– Se implementa un sistema de cese laboral por mutuo acuerdo entre trabajadores y empresarios.
– Se amplía el período de prueba de 3 a 6 meses y se simplifica el proceso de registración laboral.
