Rocca se pronuncia sobre conflicto salarial en Tenaris
El CEO de Tenaris y número uno del Grupo Techint, Paolo Rocca, se manifestó sobre el conflicto salarial en la empresa por la paritaria siderúrgica con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). El conflicto escaló en el último tiempo con una serie de paros escalonados de 24 y 48 horas semanas atrás, mientras que en el día de hoy inició nuevamente un cese de actividades por 72 horas en las plantas de Tenaris y Acindar.
Impacto del paro en los trabajadores y la empresa
Rocca explicó que “el paro afecta la relación de la empresa con sus clientes, pero también a las familias de los trabajadores”, y agregó que los tres días de huelga representan una “pérdida sustancial” al poder adquisitivo de los mismos, “estamos hablando de $240.000 entre presentismo y los días de trabajo de un salario promedio. Es algo que no ayuda a nadie”, señaló.
El empresario sostuvo que la empresa necesita aumentar sus exportaciones para subsistir en el actual contexto económico, “estamos en la profundidad de una crisis muy importante, donde necesitamos exportar y seguir operando para mantener el trabajo”, y añadió que a medida de fuerza del gremio conducido por Abel Furlán es motivo de alarma para este objetivo, “en este momento del país y de la empresa, me preocupa mucho”, afirmó.
Esfuerzos de la empresa y denuncia del gremio
El líder de Tenaris ponderó los esfuerzos de la empresa para sobrellevar la situación económica en general y mantener el poder adquisitivo de los empleados a través de aumentos salariales y de premios por producción, lanzados para compensar la inflación acumulada, mientras que el gremio denuncia que desde diciembre que no hay avances en las negociaciones por recomposiciones salariales.
Resumen de la noticia
– CEO de Tenaris y Grupo Techint, Paolo Rocca, se pronunció sobre conflicto salarial en la empresa por paritaria con UOM.
– Conflicto ha escalado con paros escalonados y cese de actividades de 72 horas en plantas de Tenaris y Acindar.
– Rocca señala que el paro afecta la relación con clientes y familias de trabajadores, generando una pérdida sustancial en el poder adquisitivo.
– Empresa necesita aumentar exportaciones para subsistir en contexto económico actual.
– Empresa ha realizado esfuerzos para mantener poder adquisitivo de empleados, pero gremio denuncia falta de avances en negociaciones salariales desde diciembre.
