SUTECBA alcanza acuerdo de recomposición salarial con el gobierno de Jorge Macri
El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA) ha logrado un acuerdo de recomposición salarial con el gobierno de Jorge Macri en el marco de la Comisión de Paritarias Central para el mes de marzo. El acuerdo estipula un incremento salarial del 14% para los trabajadores de Planta Permanente y Transitoria, sobre la base del salario conformado de diciembre de 2023, así como de los adicionales y por antigüedad, que se hará efectivo a partir del 1ro de marzo.
Suma fija y aumento en los contratos
La organización que lidera Amado Genta también ha logrado una suma fija de $35.000 y un incremento en los contratos del 11%. Además, SUTECBA ha solicitado que el aumento de haberes sea otorgado antes de fin de mes, considerando que se aproxima un fin de semana largo por los feriados de Semana Santa.
Antecedentes de incremento salarial
Cabe mencionar que este no es el primer acuerdo de aumento salarial logrado por el gremio, ya que el último aumento de los municipales porteños fue cerrado en febrero con un 16% de aumento generalizado, más una suma fija de $25.000 para el personal de planta que quedó incorporado al sueldo. Además, se había logrado un adicional del 8% adeudado por la inflación de 2023.
Resumen de la noticia
– El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA) llegó a un acuerdo de recomposición salarial con el gobierno de Jorge Macri en marzo.
– El acuerdo incluye un aumento salarial del 14% para los trabajadores de Planta Permanente y Transitoria, a partir del 1 de marzo.
– También se acordó una suma fija de $35.000 y un incremento del 11% en los contratos.
– SUTECBA solicitó que el aumento de haberes se otorgue antes de fin de mes debido a los feriados de Semana Santa.
– El último aumento de los municipales porteños fue de un 16% más una suma fija de $25.000 en febrero, además de un adicional del 8% por la inflación de 2023.
