Gobernador de Entre Ríos anuncia medidas para compensar pérdida salarial de docentes
El gobernador de la provincia de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, anunció la restitución por decreto del Fondo de Incentivo Docente (FONID) y el Ítem Conectividad, así como un aumento remunerativo del 6,55% para los próximos tres meses, con el objetivo de suplir la pérdida salarial a causa de la eliminación del FONID nacional y cumplir el emparejamiento de las paritarias con la inflación.
Medidas para garantizar el funcionamiento de la educación pública
La decisión fue tomada luego de que los gremios docentes rechazaran la última oferta salarial presentada por el gobierno entrerriano, y ante la posibilidad de un conflicto que conlleve a nuevos paros en la educación pública de la provincia. El gobernador enfatizó la importancia de mantener a los estudiantes en las aulas y buscar el equilibrio en el sistema educativo.
Compromiso con la mejora salarial y las condiciones laborales
Frigerio explicó que el aumento remunerativo será del 6,55% durante los próximos tres meses y se ajustará mensualmente con el Índice de Precios al Consumidor. Además, se aumentará la movilidad docente y se garantizará un salario mínimo de bolsillo correspondiente a un 10% por encima de la canasta básica del consumo para un hogar de cuatro integrantes. También se implementará una declaración jurada para los docentes que cumplan con su tarea y se descontarán los días de paro a quienes adhieran a medidas de fuerza.
Frigerio subrayó que estas medidas buscan garantizar una mejora en las condiciones laborales de los docentes y asegurar la continuidad de las clases, sin comprometer a los alumnos en medio de las negociaciones salariales. El gobernador destacó la importancia de priorizar la educación en la provincia, aunque reconoció que aún queda mucho por hacer para mejorar los índices de graduación y deserción escolar.
Resumen de la noticia
– El gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, anunció la restitución por decreto del Fondo de Incentivo Docente (FONID) y el Ítem Conectividad, así como un aumento remunerativo del 6,55% para los próximos tres meses.
– La decisión fue tomada luego de que los gremios docentes rechazaran la última oferta salarial presentada por el gobierno entrerriano para evitar conflictos y nuevos paros en la educación pública.
– Se aumentará la movilidad docente llevando el tope de distancia a los 80 kilómetros y se garantizará un salario mínimo de bolsillo para un cargo docente de al menos un 10% por encima de la canasta básica.
– Se instrumentará una declaración jurada para los docentes que vayan a dar clases con el objetivo de reconocer y respetar a aquellos que cumplen con su trabajo.
– El gobernador destacó que la educación es un tema prioritario para su gestión y que los docentes estarán mejor que el año pasado a pesar de la compleja situación financiera de la provincia.
