CAME se pronuncia a favor de modificaciones laborales
Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), que preside Alfredo González, se pronunciaron a favor de las modificaciones que entraron en vigencia la semana pasada, al reglamentarse el capítulo laboral incluida en la Ley Bases del Gobierno nacional.
Modificaciones favorables para las pymes
Según afirmó el titular de la entidad, las modificaciones introducidas son “favorables” y que “van en el sentido de los cambios que las pymes requieren para generar más puestos de empleo registrado”, ya que destacó que hay 50 mil pequeñas y medianas empresas menos que hace 10 años.
Mayor previsibilidad y beneficios para trabajadores y empresas
“La reglamentación establece distintos sistemas indemnizatorios que deberán ser evaluados a medida que se vayan generando. Pero al ser voluntarios, es de esperar que ofrezcan mejores condiciones para el trabajador y para la empresa. Esto conlleva a que estemos hablando de un sistema mejor al actual”, expresó el directivo.
Resumen de la noticia
– La CAME se pronunció a favor de las modificaciones en el capítulo laboral de la Ley de Bases del Gobierno nacional.
– Las modificaciones buscan generar más empleo registrado en las pymes, que han disminuido en número en los últimos 10 años.
– Se destaca la eliminación de multas a empleadores, la regularización de colaboradores y nuevos mecanismos para las indemnizaciones laborales.
– La reglamentación establece sistemas indemnizatorios voluntarios que se espera ofrezcan mejores condiciones para trabajadores y empresas.
– El sistema brinda previsibilidad al sector empresario al no depender de vaivenes jurisprudenciales en los montos indemnizatorios y tasas de interés aplicables.
