Acuerdo paritario en Empleados de Comercio
La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente de la Secretaría de Trabajo de la Nación, ha homologado el acuerdo paritario de Empleados de Comercio Rama General correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 mediante la Resolución 21/2024.
Aumento salarial y sueldo inicial
El acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales CAC y CAME establece un incremento salarial del 17,60%, en carácter no remunerativo, sobre la base de enero a liquidar con los sueldos de febrero de este año. Esta recomposición salarial sitúa el sueldo inicial en la actividad en $658.000.
Continuidad de las paritarias mensuales
El secretario general de la FAECyS, Armando Cavalieri, ha destacado la importancia de asegurar acuerdos mensuales para garantizar la protección del salario frente a la inflación y proteger los ingresos de los trabajadores en este contexto complejo. Continuarán negociando mes a mes para mantener el poder adquisitivo del sector.
Resumen de la noticia
– La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologó el acuerdo paritario de Empleados de Comercio Rama General mediante la Resolución 21/2024.
– El acuerdo fue llevado a cabo entre la FAECyS y las cámaras empresariales CAC y CAME, y estipula un aumento salarial del 17,60% sobre la base de enero.
– El sueldo inicial en la actividad de Comercio se sitúa en $658.000 tras la recomposición salarial.
– Armando Cavalieri lidera la organización y continúa aplicando un esquema de paritarias mensuales para proteger el salario frente a la inflación.
– Cavalieri destacó la importancia de garantizar acuerdos mensuales para proteger los ingresos de los trabajadores en medio de la complejidad económica actual.
