A partir d’ara, un nou augment salarial per als treballadors de llars particulars
A partir d’ahir, entra en vigor l’augment salarial del 12% per al personal de llars particulars. Aquest augment correspon al segon tram, dels tres, fins arribar al 34% el desembre de 2023, segons ho acordat a la Comissió de Treball en Llars Particulars.
Després de dos trams d’augments del 12% cadascun, al desembre es tancarà l’increment salarial trimestral amb un 10%, utilitzant els muntants vigents a setembre de 2023 i de caràcter no acumulatiu.
Segons es desprèn de l’acord assolit a finals de setembre i homologat a l’octubre, en el cas del personal que realitzi més d’una tasca, es tindrà en compte la categoria en què es desenvolupa amb més freqüència com a referència.
Adicional per a zones desfavorides
També es realitzarà un adicional per a zones desfavorides, del 30% sobre els salaris establerts per a cada categoria a les províncies de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Terra de Foc, Antàrtida i Illes de l’Atlàntic Sud i al Partit de Patagones de la Província de Buenos Aires.
Adicional per a antiguitat
Finalment, i igual que des del setembre del 2021, continuarà vigent l’adicional per a antiguitat, que equival al 1% per any de servei en la relació de dependència i calculat sobre els salaris mensuals. Cal destacar que l’adicional va començar a vigilar a partir de l’any 2021 i no té caràcter retroactiu, és a dir, que començarà a comptar des d’aquest any.
Resumen de la noticia
– A partir de ayer, rige un aumento salarial del 12% para el personal de casas particulares.
– El aumento se divide en tres tramos, llegando a un total del 34% en diciembre de 2023.
– Diciembre cerrará el incremento con un 10%, tomando los montos vigentes a septiembre de 2023.
– En el caso de personal que realice más de una tarea, se tomará como referencia la categoría en la que más habitualmente se desempeñe.
– En algunas provincias y zonas desfavorables, se otorgará un adicional del 30% sobre los salarios establecidos para cada categoría. Además, se seguirá aplicando un adicional por antigüedad del 1% por cada año de servicio.
