Se crea el Programa de Inclusión Laboral para fortalecer el sistema formal de trabajo
El gobierno nacional ha oficializado la creación del Programa de Inclusión Laboral, tal como lo había anunciado el ministro de Economía y candidato a presidente Sergio Massa. El decreto correspondiente fue publicado en el Boletín Oficial el día de hoy y contempla medidas para personas con discapacidad en relación al mundo del trabajo.
Un impulso al sistema formal de trabajo
El Programa de Inclusión Laboral, a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, tiene como objetivo fomentar la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo de las personas que se encuentren desempeñándose en la Economía Popular.
En este sentido, los ciudadanos inscritos en el Programa Nacional de Inclusión Socio-productiva y Desarrollo Social – Potenciar Trabajo, creado en 2020 por el Ministerio de Desarrollo Social, también serán incluidos en el Programa de Inclusión Laboral.
Promoción de políticas y programas
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y el Ministerio de Desarrollo Social deberán promover en conjunto políticas y programas de capacitación profesional, formación laboral, certificación de competencias y fortalecimiento del trabajo autogestivo, según lo dispuesto por el decreto. También se les encomienda el desarrollo de actividades socio-productivas, socio-laborales o socio-comunitarias, que serán controladas por una Unidad Productiva creada con ese propósito.
Asimismo, ambos ministerios serán responsables de la transferencia de recursos, bienes y personal necesario para la implementación del programa.
El programa Puentes al Empleo
Además del Programa de Inclusión Laboral, se ha anunciado una medida complementaria llamada Puentes al Empleo. Esta iniciativa busca que las personas que cobran un plan social puedan trabajar en una empresa al mismo tiempo. Durante un año, el beneficiario mantendrá su beneficio y el empleador deberá completar el salario de convenio.
En cuanto a los empleadores que contraten a titulares de programas de desarrollo social, se establece que no deberán pagar cargas sociales durante los primeros dos años de trabajo de la persona en la empresa. Aquellos que hayan contratado antes de la oficialización de las medidas también podrán disfrutar de una extensión del período de exención de contribuciones hasta completar los 24 meses.
Con estas medidas, el gobierno busca generar beneficios impositivos, eliminar restricciones y garantizar oportunidades para que la Argentina del trabajo sea una realidad, en línea con lo establecido en los derechos laborales consagrados en la Constitución Nacional.
Resumen de la noticia
– El gobierno nacional oficializó la creación del Programa de Inclusión Laboral.
– El programa busca promover la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo de las personas en el ámbito de la Economía Popular.
– Las personas inscritas en el Programa Nacional de Inclusión Socio-productiva y Desarrollo Social – Potenciar Trabajo también estarán enlistadas en el Programa de Inclusión Laboral.
– El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Desarrollo Social trabajarán en conjunto para promover políticas y programas de capacitación laboral y fortalecimiento del trabajo autogestivo.
– Se implementará otra medida llamada Puente al Empleo que permitirá que las personas que cobren un plan social puedan trabajar en una empresa y recibir beneficios adicionales.
