El gremio mercatil busca nueva revisión salarial en medio de alta inflación
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), liderada por Armando Cavalieri, está llevando a cabo discusiones sobre la actualización salarial para el trimestre octubre-diciembre. En un contexto de alta inflación, el sindicato busca recuperar los puntos perdidos frente al incremento del 12,7% registrado en septiembre.
Aumentos salariales anteriores y esquema de negociación
En el acuerdo anterior, el gremio de Comercio cerró un aumento del 27% para el trimestre julio-septiembre, lo que suma un incremento del 46,5% en seis meses. Desde el inicio de las paritarias, se han aplicado aumentos trimestrales del 6,5% en abril, mayo y junio. Además, se otorgó una suma fija no remunerativa de $25,000 en dos cuotas de $12,500 en abril y mayo, respectivamente.
Continuidad de las negociaciones
Las negociaciones entre el sindicato de Comercio y las cámaras empresarias, como la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), seguirán durante toda la semana con el objetivo de llegar a un acuerdo antes de fin de mes. El esquema de incrementos salariales por trimestre ha sido adoptado como respuesta al acelerado contexto inflacionario del país.
Resumen de la noticia
– La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) está discutiendo la actualización de salarios para el trimestre octubre-diciembre.
– El gremio busca una nueva revisión salarial para compensar la inflación de septiembre, que fue del 12,7%.
– En el acuerdo anterior, se logró un aumento del 27% para el trimestre julio-septiembre, sumando un total del 46,5% en seis meses.
– Los aumentos del primer trimestre de la paritaria fueron del 6,5% en abril, mayo y junio, más una suma fija no remunerativa de 25.000 pesos en dos cuotas.
– En el segundo trimestre se pactó una mejora del 7,5% en julio, agosto y septiembre.
