octubre 13, 2024
Aceiteros cerró la paritaria de los desmotadores con aumento del 130% y un bono de $73.600

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines acuerda nueva revisión paritaria con incremento salarial del 130% anual

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina ha llegado a un acuerdo para una nueva revisión paritaria que resultará en un aumento salarial del 130% anual.

En el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo 387/04 y 388/04, correspondientes a obreros y empleados desmotadores de algodón respectivamente, la organización liderada por Daniel Yofra ha alcanzado un entendimiento con los representantes empresariales.

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Este acuerdo incluye incrementos salariales para septiembre, octubre y noviembre. A partir del 1° de noviembre de 2023, el salario inicial de un trabajador con jornada normal de 200 horas mensuales, en la categoría inferior (1ra o peón), alcanzará los $367.000 considerando el salario básico y los adicionales. Mientras que en la categoría especializada alcanzará los $424.052.

En términos porcentuales, el aumento anual para el año 2023 equivale al 130% en comparación con los salarios previos.

Adicionalmente, se ha acordado el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $73.600, la cual se abonará en dos cuotas iguales y consecutivas. La primera cuota se liquidará en la primera quincena del mes de octubre de 2023 y la segunda en la segunda quincena del mismo mes.

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El acuerdo también contempla una revisión adicional programada para el mes de diciembre de 2023.

El incremento salarial acordado permitirá a los trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines obtener mayores beneficios económicos y mejorar su calidad de vida.

Resumen de la noticia

– La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina acordó una nueva revisión paritaria.
– El aumento salarial acordado alcanza el 130% anual.
– El acuerdo contempla aumentos en septiembre, octubre y noviembre.
– El salario inicial de un trabajador de la categoría inferior será de $367.000 a partir del 1° de noviembre de 2023.
– Se acordó el pago de una asignación extraordinaria no remunerativa de $73.600 en dos cuotas iguales y consecutivas.

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