La UOM alcanza acuerdo de mejora salarial para trabajadores de la industria siderúrgica
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), liderada por Abel Furlán, ha logrado un importante acuerdo de mejora salarial para los trabajadores de la industria siderúrgica de la Rama 21. Los representantes de la UOM y la Cámara Argentina de Acero se reunieron en una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, a cargo de Raquel “Kelly” Olmos.
Durante la audiencia, en la que estuvo presente el Adjunto del gremio, Naldo Brunelli, se acordó un incremento retroactivo del 8,3% para los salarios correspondientes al mes de octubre. Además, se solicitó una mejora salarial a partir del mes en curso como anticipo. Brunelli especificó que han solicitado un anticipo del 10% para el mes de noviembre, el cual será evaluado por la Cámara Argentina de Acero y su respuesta se dará en la próxima audiencia programada para el día lunes 27 de noviembre.
Con esta mejora salarial, el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) de los trabajadores siderúrgicos de la Rama 21 alcanzará los $324.900. El gremio enfatizó en el acta ministerial que este aumento en ningún caso implicará una reducción en los ingresos de aquellos trabajadores que, antes del 1° de octubre de 2023, estuvieran percibiendo salarios superiores.
Este acuerdo de mejora salarial es un avance significativo para los trabajadores siderúrgicos, ya que les permitirá mejorar su poder adquisitivo y mantener sus ingresos en línea con la inflación. La UOM continuará trabajando en la defensa de los derechos e intereses de sus afiliados, asegurando mejores condiciones laborales y salariales en todas las instancias de negociación con las empresas del sector.
Resumen de la noticia
– La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró un acuerdo salarial para los trabajadores de la industria siderúrgica.
– Se alcanzó un incremento retroactivo al mes de octubre del 8.3%.
– Se solicitó un anticipo del 10% para el mes de noviembre.
– El Ingreso Mínimo Global de Referencia de los trabajadores siderúrgicos aumentará a $324.900.
– El acuerdo asegura que ningún trabajador recibirá ingresos menores a los que tenía antes del 1 de octubre de 2023.
