ASIMRA acuerda con cámaras empresarias un incremento salarial para trabajadores mineros, mecánicos y metalúrgicos
La Asociación de Supervisores de la Industria Minera, Mecánica y Metalúrgica (ASIMRA) ha llegado a un acuerdo con las cámaras empresarias del sector para aplicar un incremento salarial a los trabajadores de las diferentes ramas. Este aumento será válido para los haberes correspondientes al trimestre abril-julio de 2024, y ya se ha acordado una nueva reunión para futuras actualizaciones.
Detalles sobre la suba salarial y la participación en la negociación
De acuerdo a lo informado por el gremio liderado por Luis García Ortiz, la subida será efectiva desde el 1 de abril al 30 de junio y tendrá carácter extraordinario, no remunerativo ni contributivo pero acumulativo. Esto significa que se incorporará en su totalidad a los salarios básicos como remuneración a partir del 1 de julio. Participaron en la mesa de negociación las cámaras empresariales ADIMRA, AFARTe, FEDEHOGAR, CAIAMA y AFAC, alcanzando a los trabajadores incluidos en varios Convenios Colectivos de Trabajo como el 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75.
Exclusiones y próximas revisiones del acuerdo
Es importante destacar que se han excluido del acuerdo las ramas de electrónica y autopartes de la provincia de Tierra del Fuego. Además, se ha acordado que las partes volverán a reunirse para revisar y negociar nuevas actualizaciones salariales en la primera quincena de julio. En cuanto a las nuevas escalas salariales, los valores de referencia varían según la rama y las categorías. Para abril estarán comprendidos entre los 42 mil y 75 mil pesos, mientras que en mayo oscilarán entre 75 mil y 112 mil pesos. Para el mes de junio se prevé que alcancen entre 87 mil y 154 mil pesos, sin tener en cuenta los diferentes adicionales.
Resumen de la noticia
– ASIMRA acordó un incremento salarial para los trabajadores de la industria minera, mecánica y metalúrgica para el trimestre abril-julio de 2024.
– El aumento será extraordinario, no remunerativo ni contributivo, pero acumulativo.
– Participaron en la negociación las cámaras empresarias ADIMRA, AFARTe, FEDEHOGAR, CAIAMA y AFAC.
– Quedaron excluidas del acuerdo las ramas electrónica y autopartes de Tierra del Fuego.
– Se acordó volver a negociar nuevas actualizaciones salariales en la primera quincena de julio.
