Acuerdo salarial entre el sindicato SOMRA y la Asociación de Empresas de Limpieza
El Sindicato de Obreros de Maestranza (SOMRA) ha llegado a un acuerdo con la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL) para un aumento salarial del 12,54% hasta diciembre. Este aumento se aplicará en cuatro tramos, siendo un 4% en septiembre, 3% en octubre, otro 3% en noviembre y finalmente un 2% en diciembre. Cada aumento se calculará sobre los básicos vigentes al mes anterior y las últimas dos subas serán acumulativas.
Beneficios para los trabajadores del sector de limpieza
Este incremento salarial pactado también incluirá a los trabajadores de empresas de limpieza en general que estén comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 281/96. Además del aumento, se fijó una suma de $22.000 en concepto de recomposición de viáticos para el cuatrimestre de septiembre a diciembre de 2024. Esta suma representa un 3,81% sobre los salarios conformados en agosto de 2024 y se abonará de manera progresiva a lo largo de los próximos meses.
Compromiso de revisión y evaluación
El sindicato y las empresas acordaron reunirse durante el mes de diciembre con el fin de revisar el alcance del acuerdo y evaluar el posible impacto de los factores económicos en el poder adquisitivo del salario. Este acuerdo representa un paso más en las negociaciones entre las partes, luego de un aumento del 12,48% acordado en los salarios conformados durante el trimestre anterior.
Resumen de la noticia
– El Sindicato de Obreros de Maestranza (SOMRA) acordó un aumento salarial del 12,54% hasta diciembre, que se hará efectivo en cuatro tramos.
– El acuerdo establece un incremento del 4% en septiembre, un 3% en octubre, un 3% en noviembre y un 2% en diciembre, con las últimas dos subas teniendo carácter acumulativo.
– El acuerdo alcanza a los trabajadores de empresas de limpieza en general, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 281/96.
– Además del aumento salarial, se fijó una suma de $22.000 en concepto de recomposición de viáticos para el cuatrimestre septiembre – diciembre 2024.
– El sindicato y las empresas acordaron reunirse durante el mes de diciembre para revisar los alcances del acuerdo y evaluar el impacto de los factores económicos en el salario.
