Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos acuerda aumentos salariales
La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos ha completado acuerdos salariales para tres ramas del sector, incluyendo corrugados, bolsas de papel y fabricación. Estos acuerdos establecen nuevas escalas salariales que se revisarán durante el año.
Incrementos salariales bimestrales y revisiones futuras
Según lo comunicado por el gremio, se acordó un aumento acumulativo del 10% a partir de agosto y un 4,6% a partir de septiembre para los salarios básicos de cada categoría en la rama de corrugados. Esto afectará a adicionales, viáticos y subsidios, con valores mensuales que oscilan entre 710 mil y 890 mil pesos.
Además, se establecieron dos nuevas instancias de revisión para el 20 de noviembre de 2024 y el 26 de marzo de 2025. Estas revisiones darán inicio a las discusiones salariales del nuevo período paritario en la rama corrugado.
Acuerdos con la Cámara de Fabricantes de Bolsas Industriales y la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel
Por otro lado, se definieron aumentos entre julio y octubre que alcanzarán un 5,6% en agosto y un 5% en septiembre de manera acumulativa para las ramas de fabricación y bolsas de papel. Las partes volverán a reunirse el próximo 20 de octubre para seguir discutiendo estos temas.
En conclusión, la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos ha llegado a acuerdos salariales importantes para las distintas ramas del sector, con aumentos bimestrales y revisiones futuras para seguir discutiendo las condiciones laborales.
Resumen de la noticia
– La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos completó los acuerdos salariales para las ramas de corrugados, bolsas de papel y fabricación.
– Se estableció un incremento acumulativo de los salarios básicos del 10% a partir de agosto y un 4,6% a partir de septiembre.
– Los valores mensuales alcanzarán entre 710 mil y 890 mil pesos, con una gratificación extraordinaria de 60 mil y 90 mil pesos, según la categoría.
– Se acordaron dos nuevas instancias de revisión para noviembre de 2024 y marzo de 2025.
– Se definieron subas del 5,6% en agosto y 5% en septiembre para las ramas de bolsas industriales y fabricantes de celulosa y papel.
