septiembre 13, 2024
Reforma laboral por decreto: Los principales puntos del mega DNU de Milei

El Gobierno emite DNU que desregula la economía y cambia el ordenamiento jurídico del país

El Gobierno de la Nación, liderado por Javier Milei, ha emitido un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que busca desregular la economía y modificar el ordenamiento jurídico del país. Este decreto implica la derogación y modificación de 300 leyes vigentes hasta la fecha.

Modificaciones en la ley de obras sociales

Una de las principales modificaciones que contempla este decreto es la relacionada con la ley de obras sociales n° 23.660. Especialistas consultados por El Trabajador señalan que el proceso de descreme que sufrirán las obras sociales sindicales será mayor al de la década del 1990.

El descreme se refiere al proceso de desafiliación de las obras sociales, ya que los afiliados de mayores ingresos podrán migrar a cualquier prepaga sin limitaciones y sin estar obligados a pasar por las obras sociales sindicales.

Mayor elección de las prepagas y costos de cobertura

Con las modificaciones establecidas por el Gobierno, los afiliados a sindicatos ya no tendrán la obligación de cotizar en una obra social y podrán optar por aportar a una prepaga, que probablemente cuente con una estructura de marketing más amplia, según señala un especialista.

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Además, se estima que para febrero de 2024, el aporte mínimo de cobertura ascenderá a $5.447, lo cual obligará a las obras sociales a brindar cobertura a todo el grupo familiar, mientras que las prepagas no tendrán esta obligación.

Ante la desregulación de los topes de las prepagas, los analistas esperan que haya una migración hacia las obras sociales, ya que el costo de las prepagas se volverá inalcanzable para trabajadores de bajos y medianos ingresos, quienes sí recibirán cobertura por parte de las obras sociales.

En este sentido, es evidente que tanto los monotributistas, a quienes las prepagas no están obligadas a cubrir, como los enfermos crónicos y de alta complejidad, preferirán quedarse en las obras sociales sindicales.

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Un escenario desigual y en desventaja para las obras sociales

Los expertos coinciden en que este DNU promueve un escenario de competencia completamente desigual y en desventaja para las obras sociales. Sin embargo, también se debe tener en cuenta la regulación de las modificaciones, especialmente en relación con el aumento del valor de los planes de las prepagas según la diferencia de edad, lo cual puede ser hasta tres veces el valor original.

Otra modificación que beneficiará a las prepagas es que dejarán de pagar los costos de transacción por la percepción de fondos del Sistema Único de Reintegro. Hasta ahora, estos fondos se percibían a través de convenios con las obras sociales, pero a partir de la entrada en vigencia del DNU, las prepagas podrán recibirlos directamente desde la Superintendencia de Servicios de Salud.

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Artículo basado en información de El Trabajador.

Resumen de la noticia

– El Gobierno de la Nación emitió un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que desregula la economía y modifica 300 leyes vigentes.
– Entre las modificaciones, se encuentra la ley de obras sociales n° 23.660, lo cual afectará a las obras sociales sindicales.
– Se espera un proceso de desafiliación de las obras sociales sindicales debido a que los afiliados de mayores ingresos podrán migrar a prepagas sin limitaciones.
– Para febrero de 2024, el aporte mínimo de cobertura será de $5.447 y las obras sociales estarán obligadas a dar cobertura a todo el grupo familiar, mientras que las prepagas no tendrán esta obligación.
– Se espera una migración de las prepagas a las obras sociales debido a que el costo de las primeras será inalcanzable para trabajadores de bajos y medianos ingresos, quienes optarán por quedarse en las obras sociales.

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